7月13日，航天通信党委召开主题教育调研成果交流会。集团公司主题教育第三巡回指导组组长罗霄和指导组成员出席会议并全程指导。航天通信党委书记、董事长、主题教育领导小组组长张忠荣主持会议并作航天通信党委主题教育专题调研情况通报，党委班子成员通过现场、视频及书面等形式，交流了领题调研成果。本部部门负责人等列席会议。

会议指出，自党中央和集团公司党组部署在全党大兴调查研究工作以来，航天通信党委高度重视，第一时间、第一议题传达学习习近平总书记关于调查研究的重要指示批示精神和中央、集团公司相关文件要求，按照集团公司党组有关要求，在集团公司主题教育第三巡回指导组的指导和帮助下，迅速研究部署公司党委大兴调查研究工作，把解决问题作为根本导向，探寻在新征程上推动公司转型升级二次创业的破局之道、破题之策、破难之招。近三个月以来，党委班子成员带队，通过听取汇报、走访调研、座谈交流、问卷调查、安全检查、慰问困难职工等各种方式，赴基层调研63次，走访摸排各类问题共113项，组织制定解决措施共126项。截至目前，已立行立改或完成阶段性任务65项，其他项目已明确“时间表”和“路线图”并有序推进落实。

航天通信在调查研究实践中，着重从五个方面切入：

一是强化理论学习，不断强化忠诚核心，紧跟党走的政治担当。公司党委在调研过程中坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习习近平总书记关于调查研究的系列重要论述。不断锤炼“学思践悟”的政治素养，不断筑牢“紧跟追随”的政治忠诚，不断淬炼“德配其位”的政治能力，切实把新思想蕴含的理念、思路、方法内化为格局境界和素质本领。

二是强化“一盘棋”统筹，坚持问题导向“精准点题”。公司党委研究制定《大兴调查研究的实施方案》，紧密结合公司当前情况制定涵盖15个方面的“主题调研课题库”，公司党委班子成员紧密结合职责分工，抓住发展中的难点、堵点、焦点问题进行研究思考，审慎提出调研选题，通过异地驻厂办公和专题调研，真正把一线职工面临的问题发现出来。

三是强化“一体化”发力，合力攻坚“协同破题”。坚持系统思维、整体思维、协同思维，整体性推动问题解决，汇聚综合优势、促进统筹协调，切实把调研成果转化为推动公司改革发展的思路。

四是强化“一股绳”落实，“有效解题”推动发展。结合实际，紧扣中心任务，找准切入点、结合点、着力点，带着问题开展调研，通过建立四个清单，既分析面上的情况，又深入剖析，提出可行的对策举措和工作方案。

五是强化作风建设，稳扎稳打推进调查研究。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实集团公司党组“30条”和公司党委“32条”，轻车简从，把定性分析和定量分析结合起来，把调研重心放在梳理问题、找准症结上。

会上，公司党委班子成员分别就干部及人才队伍建设，风险防范与化解、企业改革与发展、产业发展与市场开拓、全面从严治党、财务与合规管理等几个方面的课题，结合调研发现的突出问题及其原因分析、调研解决的重点难点问题等方面开展了交流研讨。

张忠荣在总结讲话中对做好下一阶段调查研究工作提出三点要求：

一是坚持从政治上“看”，深刻领悟调查研究的立意基点。要进一步提高政治站位，以推动主题教育走深走实为契机，对习近平总书记关于调查研究工作的系列重要论述进行再学习、再领会、再提升，并将其转化为指导实践、推动工作的动力源泉。

二是坚持在工作中“立”，持稳把正调查研究的靶向落点。要通过深入调研，进一步厘清面临的风险和挑战，把发展难点和复杂性估计得更充分一些，把各种风险想得更深入一些，切实发挥好党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为高质量发展提供坚强保证。

三是坚持往要害处“抓”，紧紧扭住调查研究的关键重点。要逐级明确责任，真正形成指导航天通信改革发展的思路办法和政策举措，针对问题逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，抓好组织实施，真正把调查研究成果转化为解决问题、促进发展的实际行动，坚决落实集团公司党组各项决策部署，百折不挠，苦干实干，全力以赴确保全面完成年度各项目标任务。

 

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